恶意拖欠工资，老板能否被判刑 ？
发布日期：2018-07-26 浏览次数：
法律咨询：律师您好，老板恶意拖欠劳动者工资报酬，能否被判刑？
律师解答：一段时期以来,部分地方用工单位拒不支付劳动者的劳动报酬的现象比较突出,广大劳动者,特别是农民工成了拒不支付劳动报酬行为的主要受害者。因此,《中华人民共和国刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。
根据《最高人民法院关于审理柜不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,主要表现包括:(1)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；(2)逃跑、藏匿的；(3)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；(4)以其他方法逃避支付劳动报酬的。数额较大是指拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上；或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。
建议广大劳动者加强自己的维权意识,在劳动过程中要注意随时保存证据,理性解决问题,可以向劳动部门、公安机关进行投诉举报,通过法律途径维护自己的合法权益。